«Mi contador ve esos temas»
Tengo un equipo pequeño.
No necesitas un área de Recursos Humanos, pero sí orientación especializada para atender adecuadamente los aspectos laborales y de gestión de personas.
El escudo laboral de los empresarios
Gestión preventiva de Recursos Humanos para MYPES
Ayudamos a mantener la gestión de tus trabajadores ordenada y orientada al cumplimiento, anticipándonos a riesgos y contingencias laborales.
Orden
Cumplimiento
Tranquilidad
¿Quién se ocupa hoy de tus Recursos Humanos?
A medida que una empresa crece, también cambian las necesidades relacionadas con la gestión de sus trabajadores.
«No tengo un área de RR.HH.»
Mi empresa ha crecido y necesito mayor orden.
La administración del personal, los documentos, procedimientos y obligaciones ya requieren una gestión más organizada y continua.
«Tengo RR.HH., pero me falta gestión»
Tengo un responsable o equipo, pero necesito fortalecerlo.
Necesitas procesos, indicadores y dirección, además de una mirada especializada que permita conocer cómo avanza realmente la gestión de Recursos Humanos.
No todas las empresas necesitan el mismo nivel de soporte.
Lo importante es contar con el acompañamiento adecuado para cada etapa.
Una solución según la realidad de tu empresa
01
Acompañamiento laboral para MYPES
Tienes un equipo pequeño y necesitas orientación y soporte. Te acompañamos en los principales aspectos laborales y de Recursos Humanos para ayudarte a mantener una gestión ordenada y preventiva.
02
Tu área externa de Recursos Humanos
Necesitas RR.HH., pero aún no cuentas con un área propia. Nos integramos a tu empresa para gestionar de manera continua los principales procesos relacionados con tus trabajadores.
03
Gerencia externa de Recursos Humanos
Ya tienes RR.HH., pero necesitas fortalecer su dirección. Aportamos experiencia especializada para acompañar al equipo interno, auditar la gestión, implementar procesos y generar información para decidir.
¿En qué podemos ayudarte?
Nuestra gestión puede abarcar diferentes procesos de Recursos Humanos según la realidad y necesidades de tu empresa.
Administración de personal
Planillas, contratos, files, vacaciones, reemplazos de personal, seguros y documentación.
Cumplimiento laboral
Contratación laboral, revisión de procesos, prevención, documentación y acompañamiento especializado.
Seguridad y salud en el trabajo
Soporte en la gestión y cumplimiento del SST según las características y necesidades de la empresa.
Gestión de personas
Perfiles de puesto, estructura organizacional, selección, desempeño, clima laboral y desarrollo.
Información para decidir
Indicadores, asesorías, auditorías, procesos y reportes para una mejor toma de decisiones.
El alcance se define según las necesidades y características de cada empresa.
Trabajamos de manera preventiva
Método E.S.C.U.D.O.
Una metodología propia que nos permite partir de la situación actual de la empresa, identificar brechas, ordenar la gestión y acompañar su mejora continua.
EEvaluamos
SSaneamos
CCumplimos
UUnificamos
DDesarrollamos
OOptimizamos
Ordenamos para cumplir. Cumplimos para prevenir.
Experiencia que respalda tu empresa
Emma Álvarez
Fundadora y Gerente General de Trust Solution
Más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos, gestión de personas y legislación laboral, acompañando y liderando procesos de transformación y mejora.
Conoce más sobre nosotros
Servicios complementarios
Cuando tu empresa necesita algo más
Podemos acompañarte directamente o con especialistas aliados en procesos específicos de gestión.
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No necesitas esperar a que aparezca un problema para poner en orden la gestión de tus trabajadores.
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Revisamos juntos la situación actual de tu empresa y te orientamos sobre qué tipo de acompañamiento puede ayudarte.
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